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ON RECRUTE 

FORMATEUR / FORMATRICE 
CDD - 12 mois 

L’APPC Association Promotion Pédagogie Culture est en plein essor, elle porte un organisme de formation qui a besoin de se développer.
Pour ce faire nous cherchons notre futur(e) Formateur/trice  afin de développer notre activité formation et accompagnement, nous cherchons une personne qui sera un atout pour notre structure.
Ce poste sera évolutif, tant dans la durée que sur le descriptif des missions énoncées ci-dessous. La personne retenue devrait posséder des compétences d’organisation et de communication également.

Nous recherchons un/e conseiller/e en insertion professionnelle pour accueillir, informer et accompagner le public âgé de 16 à 60 ans rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle en entretien individuel. 
 

PROFIL 

Expérience :        

2 ans - sur activités similaires. Cette expérience est indispensable.


Savoirs et savoir-faire :

  • Connaissances du marché de l'emploi

  • Outils bureautiques Pack Office : Excel, Power point, Word…

  • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle

  • Conseiller un client. Assurer le suivi d'un client

  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté

 

Savoir-être professionnels :

  • Travail en équipe

  • Sens de la communication

  • Autonomie

 

Formation :

Bac ou équivalent en conseil insertion professionnelle et 2 ans d’expérience minimum dans la fonction


Titulaire du permis B : déplacements à prévoir en Ile-de-France

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Le poste est à pourvoir dés à présent. 
Pour postuler veuillez envoyer votre CV à reshum@appcasso.fr
 

Missions principales 

  • Lever avec le bénéficiaire des freins sociaux 

  • Accueillir, écouter et conseiller le public en entretien individuel ou en collectif

  • Établir un diagnostic individualisé et proposer un accompagnement pour lever les freins et construire un projet professionnel en s’appuyant par exemple sur la carte de compétences.

  • Accompagner le bénéficiaire à la mise à jour des outils de recherche d'emploi

  • Assurer le suivi en emploi par le biais d'un tutorat. Identifier des axes d'évolution.

  • Travailler avec différents travailleurs sociaux et coopérer avec les partenaires

  • Organiser et animer des ateliers et informations collectives

  • Réaliser des comptes rendus de réunions et synthèse d'entretien.

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

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